Hur skapar man en starkare arbetsmarknad för dansare i Norden? Projektet DOKS vill ge frilansande danskonstnärer bättre möjligheter att arbeta över gränserna. Genom utbyten, digital infrastruktur och gemensam profilering ska projektet bidra till en mer sammanhållen och hållbar danssektor i Öresund-Kattegatt-Skagerrak-regionen.

Hur kan dans bidra till en mer sammanhållen arbetsmarknad i Norden? Det är kärnfrågan i projektet DOKS – Dans i Öresund-Kattegatt-Skagerack, som vill skapa bättre förutsättningar för frilansande danskonstnärer att arbeta över nationsgränserna. Genom gränsöverskridande utbyten, digital infrastruktur och gemensam profilering ska projektet stärka det fria dansfältet i regionen.

Ett svar på en fragmenterad arbetsmarknad

Det fria dansfältet – alltså frilansande dansare, tekniker och producenter – präglas ofta av osäkra anställningar och begränsade möjligheter till långsiktig karriärutveckling. DOKS vill möta dessa utmaningar genom att skapa fler och bättre arbetsmöjligheter i Sverige, Danmark och Norge. Projektet leds av insitutionen Rum för dans inom Region Halland, i samarbete med Bærum Kommune Kultur i Norge och Bora Bora i Danmark – tre aktörer med lång erfarenhet av att utveckla danskonst både regionalt och internationellt.

Vad ska projektet åstadkomma?

Projektet bygger på tre huvudsakliga insatser:

• Gränsöverskridande arbetsplatsutbyten: Danskonstnärer och andra yrkesverksamma inom sektorn får möjlighet att delta i workshops, seminarier och gemensamt lärande över nationsgränserna. Utbytena är tematiskt inriktade och pågår mellan 2 och 10 dagar.
• Digital samlingsplats: En ny plattform ska fungera som en mötesplats för dansare, tekniker, producenter och arrangörer. Här kan man dela information, hitta samarbeten och ta del av resurser – oavsett var i regionen man befinner sig.
• Gemensamt varumärkesarbete och strategi: Projektet ska stärka regionens synlighet internationellt och ta fram en långsiktig strategi för fortsatt samarbete inom danssektorn.

Vad blir effekten?

På kort sikt får målgruppen tillgång till nya kontakter, ökad kunskap om arbetsvillkor i grannländerna och bättre möjligheter att arbeta över gränserna. På längre sikt är målet att etablera en mer sammanhängande och hållbar arbetsmarknad för dans i ÖKS-regionen. Det kan i sin tur bidra till:

• Ökad internationalisering och specialisering
• Fler arbetstillfällen inom kultursektorn
• Stärkt regional attraktionskraft och besöksnäring
• Ökad export och tillväxt inom kreativa näringar

Projektet har också ett tydligt fokus på inkludering och likabehandling. Genom tillgänglig kommunikation, inkluderande bildspråk och särskilda workshops vill man skapa förutsättningar för att fler – även personer med funktionsvariationer – ska kunna delta i danslivet, både som yrkesverksamma och publik.