Arbetsmarknaden i den svensk-norska gränsregionen Fyrbodal–Østfold når inte sin fulla potential. KRUT vill utveckla gemensamma modeller för yrkesutbildning och validering som fungerar över nationsgränsen.

Trots omfattande gränspendling mellan Sverige och Norge begränsas arbetsmarknadens potential av skillnader mellan länderna gällande utbildningssystem, regelverk och valideringsprocesser, det vill säga processer för att bedöma personers meriter och yrkeskompetens. Många arbetsgivare upplever även brist på rätt kompetens, samtidigt som många människor står långt från arbete och utbildning.

Projektet KRUT ska stärka den gemensamma arbetsmarknaden i Fyrbodal-Østfold, genom att dra nytta av erfarenheter från en annan gränsregion – Arvika–Kongsvinger.

Projektets mål är att utveckla och testa gemensamma modeller för yrkesutbildning och validering som kan fungera över nationsgränsen, något som i dag saknas. På lång sikt ska detta bidra till ökad rörlighet, bättre kompetensmatchning och mer tillgängliga utbildningsvägar i gränsregionen.

Den huvudsakliga målgruppen för projektet är utbildningsinstanser, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskolor och fagskoler, som utvecklar och genomför utbildningar. Andra målgrupper är personer över 20 år, särskilt personer i utanförskap.

Testar korta lärokurser

Projektet ska genomföra flera utbildningspiloter, bland annat kompletterande korta kurser för arbete på båda sidor av gränsen, branschnära yrkesutbildningar i samverkan med arbetsgivare från båda länderna samt tematiska moduler inom exempelvis grön logistik och cirkulär ekonomi.

Parallellt ska KRUT utveckla och testa arbetssätt för validering, för att underlätta erkännande av kompetens och minska dubbelarbete. Dessutom testas insatser för att öka studiemotivationen bland individer som står långt från arbetsmarknaden.

På längre sikt ska projektet bidra till en mer fungerande gränsregional arbetsmarknad i Fyrbodal–Østfold.